Gunar M. Michael
Weshalb Managersparring?
Sparring bedeutet, aktiv in die Auseinandersetzung zu gehen, sich zu messen, zu lernen und zu wachsen. Es erfordert, den anderen wahrzunehmen, sich auf ihn einzulassen, es zwingt zu improvisieren, unter Druck zu denken und mit eigenen sowie mit fremden Emotionen erfolgreich umzugehen. Sie entscheiden sich für einen Profi, der nicht nur darüber redet und gelesen hat, wie es gehen könnte, sondern es auch nachweislich getan hat. Sie wählen bewusst einen Sparringspartner, der Tacheles spricht, nicht lockerlässt, Ihnen offene Rückmeldung gibt, der mit Intuition und Empathie agiert und alle Teilnehmer intensiv einbindet.
Als Dissens-Manager kläre ich Ihre bestehenden Konflikte und verhindere durch Seminare zukünftige Konflikte.
Vergleichen Sie mein Honorar mit den Kosten für ein ineffizientes oder ineffektives Meeting, einer nicht tragfähigen Entscheidung, einer schlechten Verhandlung oder einem ungeklärten Konflikt.
Fordern Sie mich und sich selbst heraus!
Buch/Hörbuch
Tacheles aus der Chefetage:
50 wahre Storys für mehr Durchblick im Führungsalltag
Echtes Führen beginnt dort, wo Konsens aufhört. So lautet Gunar M. Michaels Credo aus über 20 Jahren Führungserfahrung. Gegen die Konflikte des Führungsalltags schien kein Kraut gewachsen. Bis heute!
Echtes Leben statt graue Theorie. Erleben Sie in 50 authentischen, absurden und unterhaltsamen Storys, wie er eingefahrene Bahnen verließ, um den täglichen Wahnsinn zu bezwingen und endlich mit dem Führen zu beginnen.
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Wohin nur mit den Händen, wenn Sie vor oder in einer Gruppe stehen und dabei NICHT reden.
Das kann bei einer Preisverleihung auf der Bühne oder beim Smalltalk in einer Stehrunde sein. Stehen Sie dann auch wie ein Konfirmand mit den Händen an der Hosennaht oder wie der Fußballer, der sein bestes Stück beim Strafstoß schützt? Oder machen Sie besser die Merkel-Raute oder haben Sie gar die Hände in den Hosentaschen?
Neugierig, wie es besser geht?
Vorteil: Wenn Sie wissen wohin die Hände gehören, dann wissen Sie auch, wo die Arme sein sollten!
Pressestimmen zum Buch:
Leadership
Zwölf Beiträge von Gunar M. Michael aus "managerSeminare" zum Download. Zwölf mal Wissen über Führungsmechanismen vertiefen oder auffrischen.
Führungswissen von Gunar M. Michael erscheint auch in WirtschaftsWoche, Handelsblatt, Huffington Post, Impulse, managerseminare, Cosmopolitan u.a.